Должностная инструкция главного программиста Аппарата по координации и совершенствованию банковской деятельности
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1. Настоящая должностная инструкция разработана на основе положений законодательства Российской Федерации, нормативных документов Центрального банка РФ, Устава банка, решений Собрания участников, Совета и Правления банка, указаний Председателя Правления банка, приказов по банку, а также Положения об Аппарате по координации и совершенствованию банковской деятельности.
2. На должность главного программиста может быть принят работник, имеющий высшее образование и стаж работы не менее двух лет.
3. Главный программист назначается на должность и освобождается от должности приказом Председателя Правления банка, подчиняется непосредственно руководителю Аппарата.
12. Старший экономист обязан знать решения и приказы вышестоящих органов, касающиеся деятельности банка в части курируемых им направлений деятельности; действующее законодательство, нормативные и другие руководящие материалы по направлению деятельности.
3. ПРАВА
1. Вносить предложения по повышению эффективности работы в структурных подразделениях банка.
2. Пользоваться вычислительной техникой, компьютером, принтером, ксероксом и другим оборудованием банка.
3. Получать необходимые документы для проведения ревизий действующих внутренних инструкций, положений, приказов и распоряжений по банку на предмет их соответствия действующей законодательной и нормативной базе в подразделениях банка.
4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ Старший экономист несет ответственность:
1. За выполнение предписаний, установленных трудовым договором и настоящей инструкцией.
2. За сохранение коммерческой тайны.
3. За соблюдение правил внутреннего распорядка работы банка.
4. За обеспечение сохранности и возврат полученных от проверяемых подразделений документов.
5. За нарушение и невыполнение указаний и распоряжений руководства банка, а также вышеперечисленных должностных обязанностей работник, назначенный на должность старшего экономиста, несет персональную ответственность, предусмотренную действующим законодательством Российской Федераций и лишается частично или полностью премиальных вознаграждений согласно «Положению об оплате труда работников банка», а также несет материальную ответственность в пределах нанесенного банку умышленного ущерба по его вине или по вине подчиненных ему сотрудников.
2. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
Главный программист обязан:
1. Проектировать, разрабатывать и сопровождать информационно-программное обеспечение, связанное с функционированием эксплуатируемой автоматизированной банковской системы.
2. Формировать постановку задач в терминах, доступных специалистам-разработчикам, участвовать в проработке конкретных вопросов по программным модулям, разрабатывать и корректировать модели данных при возникновении соответствующей обоснованной потребности.
3. Организовывать разработку программ повышения квалификации и обучения Специалистов, обеспечивающих разработку и эксплуатацию программного комплекса, и осуществлять контроль за ее реализацией.
4. Формулировать задания и контролировать работу исполнителей проекта.
5. Анализировать уровень автоматизации банковских технологий, формировать постановку задач по ее развитию и организации их решения.
6. Контролировать внедрение и эксплуатацию разработанных программных продуктов различными структурными подразделениями банка.
7. Повышать свой профессиональный уровень.
3. ПРАВА
1. Вносить предложения по внедрению новых, более совершенных информационно-программных комплексов.
2. Осуществлять контроль за организацией разработки и эксплуатации вычислительной техники и программного комплекса в подразделениях банка.
4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ Главный программист несет ответственность:
1. За выполнение предписаний, установленных трудовым договором и настоящей инструкцией.
2. За сохранение коммерческой тайны.
3. За соблюдение правил внутреннего распорядка работы банка.
4. За нарушение и невыполнение указаний и распоряжений руководства банка, а также вышеперечисленных иных должностных обязанностей работник, назначенный на должность главного программиста, несет персональную ответственность, предусмотренную действующим законодательством Российской Федерации, и лишается частично или полностью премиальных вознаграждений согласно «Положению об оплате труда работников банка», а также несет материальную ответственность в пределах нанесенного банку умышленного ущерба по его вине или по вине подчиненных ему сотрудников.
Все права защищены © 2007-2024. . «Банковское дело»